這些詞彙「奴隸島」、「社畜」、「台奴」、「奴性文化」、「過勞之島」反映了台灣社會中對於工作環境、生活壓力以及人權保障的深切焦慮與批判。根據勞動部2024年統計，受僱者全年平均工時高達2030小時、位居全球第5高，有民眾在公共政策平台提案周休三日，主張在不影響產業運作與勞工權益的前提下，調整現行制度，提案超過5千7百人附議，並在10月7日通過，依規定勞動部必須在12月7日前給出回應，屆時將成為全台關注焦點。
提案人於8月25日在公共政策平台提案「推動四日工作制，每周上四天班、放假三天」，認為增加一天假日對於提升工作與生活平衡以及留住年輕世代人才有很大的吸引力；且在環保與節能效果上，也因為通勤次數減少而將低，「員工有更多空間充電、學習新技能，帶來創新想法，對企業長期發展有利」。
提案人也說明，周休三日在短期內恐會造成中小企業反彈，讓產業面臨產能下降，勞工面臨工資下降等危機，「但依照英國、日本、冰島等國的研究試驗成果，周休三日長期下來，員工產能不降反增，也有助於提升勞工幸福感、心理健康」，顯示周休三日在長期仍具可行性。
最終該提案超過5768位民眾覆議，順利於10月7日通過門檻（依規定需在60日內累積5000份附議才能成案），主管機關勞動部必須在12月7日給出正式回覆。勞動部也表示，將邀集銓敘部、內政部、經濟部、交通部、金管會等相關部會共同研議，並把公務員及軍教體系的實務現況納入討論範圍。
根據勞動部公布的2024年統計結果，台灣受僱者每年平均工時為2030小時、全球排名第5高，高於日本的1636小時，以及南韓的1859小時，顯示台灣整體工時偏長；全台更有32.4萬名勞工每周工時超過50小時，其中9.6萬人甚至超過60小時，過勞現象相當普遍。
不過在藍白在野黨力推的4+1國定假日回來之後，台灣國定假日變成了13天，直接超過了國定假日全球平均值的11.8天，瞬間成為優於平均的國家，有薪休假天數也從全球倒數行列變成全球平均值。
提案成立 多數網友不看好
周休三日是不少勞工引頸期盼的重大勞動權益變革，它不只是一個休息日的增加，更被視為是解決「過勞之島」困境、提升生活品質、甚至優化工作效率的一帖良藥。
不過，網友則認為「沒想到日本年工時才1636小時，我看台灣不可能會有週休三日的一天」、「不可能過關啦，勞動部只會官腔回答而已」、「公投都沒在管你了」、「勞動部：因未與產業總會達成共識，故暫時無法執行」、「別做夢了啦 當今皇上就是以前那個惡修勞基法的行政院長」、「好了啦，叫你把加班當成做功德的總統欸」、「通過之後也只有軍公教受惠較多」、「民進黨不倒台灣不會好」、「不是才在講假太多」、「以下是正式回應:去跟你老闆說」。
不少網友也提及，前總統蔡英文當年出訪友邦時，在機上面對記者當面爭取勞工權益，卻笑回「你不要跟我說，跟你老闆說嘛！台灣就是這樣，勞方都不自己去跟資方說，都是來跟政府抗議，這個政府公親變事主，你們要自立自強啊！」時至今日，仍引發不少網友抨擊，狠酸「民進黨最挺勞工！」
