日本自民黨總裁高市早苗積極籌備內閣人事，準備在即將召開的臨時國會中接受首相指名選舉。一旦當選，她計畫任命在總裁選舉中競爭的對手林芳正、小泉進次郎及茂木敏充分別出任總務大臣、防衛大臣及外務大臣，以實現「舉黨一致」的團結局面。
綜合《日本經濟新聞》與《讀賣新聞》報導，此安排不僅回應高市「讓總裁選競爭者擔任要職」的承諾，也試圖穩定自民黨內部局勢。然而，隨著公明黨退出聯合執政，自民黨在眾議院的議席不足過半，首相指名選舉結果仍存變數。
高市早苗在總裁選舉中勝出後，迅速展開內閣人事協調。據自民黨高層周二（14日）透露，她計畫任命林芳正從現任內閣官房長官轉任總務大臣，符合林芳正「多走訪地方」的意願。林芳正自1995年起在山口縣選區連任參議員5屆，2021年轉戰眾議院，現連任2屆，曾任外務大臣、文部科學大臣及農林水產大臣。在4日的總裁選第一輪投票中，林芳正獲得議員票第二、總票數第三，顯示其黨內影響力。
同時，高市有意任命44歲的小泉進次郎出任防衛大臣。小泉在總裁選中排名第二，出身於神奈川縣橫須賀市，當地駐有美國海軍基地及日本海上自衛隊司令部，使他對安保議題頗為關注。此任命迅速引發熱議，「小泉防衛大臣」成為日本網路熱搜關鍵詞。
支持者認為，此舉有助小泉累積外交與國防經驗，「對其未來發展有益」，且「考量自民黨人才庫，是務實選擇」。反對者則質疑其資歷，認為「應有更合適人選」，顯示輿論兩極。
此外，總裁選舉第四名的小林鷹之已出任自民黨政調會長，而第五名的茂木敏充則傾向出任外務大臣。茂木曾在安倍晉三、菅義偉及岸田文雄內閣擔任外務大臣，其豐富經驗被視為「適才適用」。高市讓所有競爭對手入閣或擔任黨內要職，展現團結姿態，試圖化解總裁選後的派系裂痕。
日本媒體對高市的人事布局給予高度關注。《日本經濟新聞》分析，高市此舉旨在「整合派系、穩固權力」，透過重用競爭對手展現領導包容性，特別是在公明黨退出聯盟後，自民黨面臨執政危機。《讀賣新聞》指出，小泉進次郎的防衛大臣任命具象徵意義，其年輕形象與安保議題熱情可吸引年輕選民，但其兩次總裁選失利引發的「資歷不足」質疑，可能成為高市內閣的潛在風險。《朝日新聞》則補充，高市選擇林芳正掌總務省，意在利用其地方選區經驗強化與地方政府聯繫，平衡中央與地方利益。
目前，自民黨在眾議院僅擁有196席，距離過半數的233席尚缺37席。公明黨宣布結束與自民黨的聯合執政，使高市的首相之路增添變數。在野黨方面，立憲民主黨代表野田佳彥積極推動聯合陣線，試圖把握「數十年一遇的政權輪替良機」。
去年（2024年），立憲民主黨曾推舉「野田首相」但敗給石破茂；今年，立憲表示願推舉國民民主黨代表玉木雄一郎作為共同候選人。然而，玉木因政策分歧對聯合執政持謹慎態度。在野黨正積極展開幕後談判，至首相指名選舉前仍可能出現翻盤。
