近日網路社群出現肯定前桃園市長鄭文燦過去「擅長協調勞資爭議」言論，曾代表工人參選2018年桃園市長的前華航企業工會秘書長朱梅雪，今（15日）在臉書反駁說，回顧鄭文燦任內華航工會與市府衝突，直言當年自己就因勞工權益問題挺身而出參選，「說鄭文燦過去八年很幫助勞工，真的好好笑！」
美光桃園廠勞資爭議持續延燒，桃園市長張善政近期親自出席協商，市府與工會、資方互動也成政治攻防焦點。對近日網路社群出現側翼洗地，朱梅雪說，2018年受工會委託參選桃園市長，導火線正是華航勞資爭議。
當時工會幹部遭到約談、懲處，甚至面臨解雇危機，還有員工被調職，勞工團體多次要求市府介入。她批評，鄭文燦當時不但沒積極站在勞工一方，反而與時任勞動局長王安邦、華航董事長何煖軒形成「鐵三角」，對資方打壓工會的行為放水。
華航工會多次赴市府抗議 朱梅雪當年因此投入市長選戰
回顧當年爭議，2016年華航員工因報到地點、勞動條件等問題發起抗爭，工會幹部也傳出遭約談及懲處。當時媒體報導，華航員工曾指控公司在工會抗爭後對幹部展開懲處，朱梅雪也在工會幹部名單中；華航則表示相關人員仍在職，並強調公司維護合法權益的立場。
2017年12月，桃園市產業總工會、華航企業工會及美光科技企業工會曾共同前往桃園市政府抗議，要求鄭文燦出面處理企業打壓工會幹部問題。當時工會認為，華航透過調職、約談及懲處等方式對待工會幹部，已涉及違反《工會法》及《勞基法》，也要求市府對美光工會理事長遭解僱一事表態。
據當時媒體報導，鄭文燦並未立即接見抗議團體，而是透過媒體表示，工會幹部保障是《工會法》的重要精神，華航應遵守勞動部的不當勞動行為裁決；美光工會案件則由市府勞動局協助調解，若調解不成，將協助向勞動部提出申訴。抗議團體對市府回應並不滿意，持續在市府門口靜坐，要求市長親自出面。
桃園市政府勞動局當時說明指出，勞動部已於2017年10月23日裁決，認定華航對三名工會幹部的約談及建議懲處構成《工會法》所定不當勞動行為；市府並表示，已要求華航遵守裁決，同時強調勞動局會積極介入勞資爭議，保障勞工權益。
朱梅雪認為，這些過往紀錄足以說明當時勞工團體與市府間的緊張關係，並非外界所說鄭文燦善於協調、勞工問題都能順利解決。她提到，自己當年參選市長，主要政見之一就是將華航、宏達電及桃園客運列為「桃園三惡」，要求改善企業勞動條件及勞工處境。
新屋大火家屬曾赴市府抗議 朱梅雪再問鄭文燦做了什麼
除華航勞資爭議外，朱梅雪也將矛頭指向桃園客運，以及新屋保齡球館大火後續處理問題。她指出，桃園客運長期存在的問題多年來屢遭討論，但鄭文燦擔任桃園市長的8年間，市府是否妥善處理相關問題，仍有檢視空間。
至於新屋保齡球館大火造成6名消防員殉職，事故發生3週年時，也就是2018年，殉職消防員家屬與消防員工作權益促進會曾前往桃園市政府抗議。當時，監察院調查已指出火場指揮調度存在疏失，家屬要求市府公開檢討調查結果、向家屬說明，並公開道歉；此外，也希望能參與紀念碑設置的相關討論。
對此，桃園市府消防局當時表示，市府全程配合相關調查，否認有包庇或隱瞞情事；至於殉職消防員紀念碑，市府已著手規劃，並承諾邀請家屬參與討論。
朱梅雪以此質疑，若非消防員工作權益促進會及家屬持續抗議，市府是否會積極處理相關問題。她認為，不能只因政治攻防需要，就重新包裝過去的勞工政策與施政紀錄。
美光勞資爭議成選戰攻防 張善政近期親自出席協商
網軍側翼洗地，自然與近期美光桃園廠勞資協商有關。美光桃園工會因分潤制度及獎金計算方式與資方產生歧見，桃園市府安排多次協商，張善政11月6日親自出席第三次協商，表示希望勞資雙方達成滿意協議。美光方面則同意開發員工獎酬計算系統，讓員工查詢季度獎金金額。
不過，工會後續表示爭取權益未果，宣布不參加原訂11月17日的第四次協商，改赴民進黨中央黨部召開記者會；美光則表示，希望持續透過協商進行建設性對話。張善政也在社群平台表示，市府仍會努力促成雙方溝通。
朱梅雪最後表示，網路上攻擊張善政，她認為是藍綠政治攻防的一部分，但不應因此扭曲過去的勞工運動歷史。她強調，自己是親身經歷華航工會抗爭、也曾代表工人參選桃園市長的人，至今仍在公共領域發聲，呼籲外界不要把過去的勞資爭議一筆帶過，更不要將鄭文燦任內的勞工政策描繪成毫無爭議的成功經驗。
