政府的統計數據顯示，物價漲幅已馴服地回落至「二％以下的舒適區間」，經濟成長率更喊出亮眼的六％，彷彿台灣正處於一個穩健有序的黃金時刻。然而，當我們走進超市或在餐館打開菜單的那一刻，心中湧現的卻非「穩健」，而是一種「愈來愈撐不住」的沈重。10月份食物與外食價格雙雙創下二十個月來最大漲幅，三餐是最無法省的支出，佔家庭開銷三成左右，每一點漲幅，都直接在餐桌上、在便當盒裡，變成實打實的壓力。從民眾感受來看，通膨不是「回到目標區間」，而是悄悄回溫，像水慢慢煮熱一樣，把整個社會煮成一鍋溫水青蛙。
更麻煩的是，這一波並非短暫的「價格波動」，而是全球新局勢下的結構性改變。放眼國際，從美國、日本到歐洲，物價上漲的浪潮正一波波襲來，美國九月的CPI漲幅達百分之三，進口商也逐步將關稅成本轉嫁給消費者；日本的米價則飆漲，還導致CPI重回百分之三以上；就連深陷通縮泥淖的中國，物價也開始反彈。更令人憂心的是，隨著川普關稅政策正式執行，全球供應鏈的成本將被進一步墊高。對以貿易為命脈的台灣而言，這意味著未來數年，進口成本與輸出市場的物價壓力，都將比過去更棘手，所謂「外部環境不利」，不是一句外交辭令，而是會具體寫在民衆的水電瓦斯、油價與午餐帳單上。
然而，比物價上漲更令人絕望的，是薪資的長期停滯與購買力的實質倒退。摩根大通的最新報告為我們敲響了喪鐘：即便是經濟復甦強勁的美國，本該處於財富積累高峰的五十歲以上勞工，正經歷購買力的徹底下降；年輕人也不再享有跳槽帶來的薪資紅利。如果連經濟火車頭的美國中產階級都陷入「越忙越窮」的困境，台灣的受薪階級又該何去何從？年輕人不敢婚育，因為養活自己都捉襟見肘；中年人不敢退休，因為通膨正在大口吞噬他們辛苦積攢的養老金。這種對於未來的集體焦慮，正像瘟疫一樣在社會中蔓延。
拉回台灣，主計總處的統計看似光鮮：去年受僱員工平均全年薪資 73.2 萬元，中位數 54.6 萬元，名目薪資與實質薪資雙雙創新高。但真正關鍵的那一行小字是：有將近七成員工的薪水低於平均值。平均被一小撮高薪族群抬得漂漂亮亮，多數人卻站在平均線之下仰望，這才是台灣薪資結構的真相。也就是絕大多數的台灣人，都是這場經濟盛宴中的局外人。當我們看到半導體工程師領著百萬分紅時，卻有更多的服務業、傳統產業從業人員，薪資中位數僅在三十八萬上下徘徊，兩者差距之大，令人咋舌。高薪產業員工的收入幾乎是低薪產業的三倍，這種極端的產業分化，造成了薪資結構的兩極發展，讓「共同富裕」成為了遙不可及的夢想。
更為諷刺的是，儘管政府不斷宣揚經濟成長率優於其他四小龍，但這些成長的果實顯然沒有落入尋常百姓家。根據國泰金控的調查，雖然七成民眾預期明年經濟成長率高於百分之三，但這份樂觀恐怕是建立在對股市財富效應的虛幻期待之上，現實是高達八成四的上班族在今年前三季根本沒有獲得加薪，更有近五成民眾悲觀地認為2026年薪資將維持不變。企業對於第四季的景氣看法趨於保守，加薪意願創下新低，多數企業僅願意提供非經常性的績效獎金，而不願承諾固定薪資的調升。企業對前景趨於保守，寧可保留現金過冬，也不願承諾調薪。資方的保守與勞方的窘迫，形成了強烈對比。
這種生存壓力直接導致家庭財務狀況的惡化。我們看到一個令人心碎的指標：「雙貸族」人數大幅增加。背負房貸同時又扛著信貸的人數，在今年七月已升至40萬4千人。這些人借信貸並非為了投資或揮霍，很多時候是為了填補生活費用的缺口。這顯示出，光靠一份薪水已經難以支撐一個家庭的基本開銷，必須透過舉債來透支未來。當家庭財富分配的惡化程度已達到了病態的地步，前20%富有的家庭與後20%的家庭，資產差距擴大至66.9倍，也是30年來最懸殊的時刻。貧者愈貧，富者愈富，社會階級流動的停滯，正在一點一滴侵蝕台灣社會穩定的根基。
當退休不再是終點，而是另一場焦慮的開始；當中年不再是高峰，而是壓力爆表的谷底；當年輕不再代表機會，而是「起跑點就落後」的絕望。當努力工作不再能保證更好的生活，當勤奮儲蓄趕不上資產縮水的速度，社會的信任契約終將瓦解。我們期待執政者能走出數據的象牙塔，走進菜市場，走進擁擠的捷運車廂，去感受那份沈甸甸的生存焦慮。唯有正視七成民眾薪資不及平均水準的殘酷現實，才有可能找到療癒的解方。否則，這場由通膨與低薪交織而成的無聲風暴，終將吞噬我們引以為傲的繁榮假象，祗留下一地破碎的夢想與無盡的嘆息！
