立法院司法及法制委員會今天（5日）開始審查停砍公教年金草案，全國教師工會總聯合會今日召開記者會表示，停砍公教年金僅是政府履行雇主責任的第一步；要導正年改錯誤，更需要「核實撥補基金」、「返還年資補償金」等完整配套，方能落實公平正義，確保基金永續。
國民黨團支持停砍年金，此前民眾黨團未表態；不過民眾黨團昨日正式表示，主張從今年度起停砍所得替代率，以及消費物價指數累計達到5％就應檢討與調整，讓藍白在此案有共識。全教總今日記者會，國民黨立委張智倫、陳玉珍、羅智強、徐巧芯及民眾黨立委張啓楷也到場聲援。
全教總理事長侯俊良提出三點主張，首先是完整配套，停降替代率並同步撥補。他指出，停降替代率有助保障公教人員退休生活，維護公職的穩定性與吸引力；但停降替代率之後，亦應同步要求政府編列財源挹注基金，唯有確保基金永續運作，才能兼顧現職與退休人員權益。
其次是「公平正義，修法返還年資補償金」。侯俊良表示，「年資補償金」是民國84至85年間，軍公教退休制度由恩給制改為儲金制的配套措施。當時，任職前15年的給付由本俸5％調降為4％（本俸2倍×2％），為了彌補1％差額，立法院制定「年資補償金」制度，明定於法律中，屬橫跨新舊制且舊制年資未滿15年的軍公教人員法定權利。
侯俊良指出，補償金性質是制度改革所生損失的補償，該款項由政府編列預算支應，與退撫基金財務無涉，且屬法定權利。政府當年設計此制度，旨在推動改革。然而，年金改革竟將與退撫基金無關的「年資補償金」取消，形同政府毀棄法律承諾，實為不當之舉。
為維護公教人員權益，全教總已提出返還年資補償金的修法版本，國民黨立委賴士葆、柯志恩、陳玉珍等提出相關修正案。
最後是「履行撥補承諾，政府應採十年撥補方案」。侯俊良指出，根據最新退撫基金第9次精算報告，公教人員合計應撥補金額，20年方案需4120億元，10年方案僅需3370億元。10年撥補不僅較20年節省750億元，更有利基金財務穩定，「但政府竟選擇總支出更高、不利財務永續的方案，令人不解。」
侯俊良強調，依最新精算，為維持退撫基金50年不枯竭，政府每年應撥補公務人員428億元、教育人員390億元，遠高於過去3年撥補額度。若政府連新制缺口撥補皆迴避，如何履行最終支付保證？全教總要求朝野黨團強力督促政府，務必於明年採取10年撥補方案，並持續撥補現行退撫基金，健全基金財務。
