瑞典政府委託的一項評估報告，建議將現行退役軍官的徵兵年齡上限從47歲提高至70歲，以強化國防能力，應對日益惡化的安全環境。
美聯社報導，評估報告顯示，鑑於瑞典武裝部隊對軍官的需求，無論警戒狀態如何，過去曾擔任職業軍官或預備役軍官的人員都應該延長服役期限。若此提案獲得批准，意味著年齡高達70歲的退役軍官在必要時仍需被召回服役。
瑞典因俄羅斯入侵烏克蘭而重新審視其安全政策，並於2024年加入北約（NATO）。自2020年以來，瑞典已將國防支出翻倍至國內生產總值（GDP）的2.4%，並計劃到2032年進一步提升至3.5%。此外，瑞典於2017年因安全局勢不確定性增加，已重新引入男女皆適用的部分徵兵制。
報告強調，當前國防重點包括擴大軍隊規模與能力、加強防空系統以及增加彈藥儲備。然而，長期以來，軍官及專業人才的短缺一直是主要瓶頸。瑞典國防部長榮松（Pal Jonson）在周一（14日）的記者會上表示：「我們目前正對軍事防禦進行大幅投資，重點多放在物資供應的強化，但同時也需持續努力解決武裝部隊的人員短缺問題」，他表示瑞典正面臨「嚴峻時期」，需要確保爆發危機時能有足夠的軍事人員。榮松稱此評估報告將送交研議，希望明年（2026年）初可向國會提出法案。
瑞典當地媒體對此提案反應不一。《Aftonbladet》認為，將徵兵年齡延長至70歲顯示政府對國防的急迫關注，但質疑年長退役軍官是否能適應現代戰爭需求，可能引發執行上的挑戰。《Dagens Nyheter》則表示支持，認為此舉能有效利用退役軍官的經驗，彌補當前軍事人才不足的問題，特別是在當前地緣政治緊張局勢下，這樣的變革具有戰略必要性。
