馮國豪／大學退休教師 新故鄉智庫協會理事
台灣正式邁入超高齡社會，但比人口老化更值得關注的是，一種「老年焦慮」與「厭老環境」正逐漸形成。
根據統計，2025年底台灣65歲以上人口已超過467萬人，占總人口20%以上，亦即每5位國人就有1位是高齡者。高齡化不只是人口結構變化，更代表社會制度與資源分配面臨新的挑戰。然而從近期社會現象來看，高齡者所面對的壓力與不安，似乎正持續增加。
近期新聞中，「老年車手」現象受到關注。部分退休長者因收入不足、缺乏工作機會，甚至在資訊不對等情況下遭詐騙集團利用，淪為犯罪工具。另一方面，高齡者租屋困難問題也愈來愈普遍。許多房東擔心健康風險、照護責任或未來可能產生的糾紛，即使老人擁有穩定退休金，仍可能因年齡而遭拒租。相關調查顯示，超過兩成高齡者曾面臨租屋困境。這些現象反映的不只是個人問題，而是社會對高齡者的包容度正在下降。
從政策面觀察，近年政府投入大量資源協助年輕族群，包括青年購屋貸款、青年租金補貼、青年創業補助、青年就業獎勵等措施，目的在協助年輕人面對低薪、高房價及就業競爭等問題。這些政策有其必要性，但相較之下，高齡政策多半集中在長照、醫療與社會福利，較少著墨於高齡就業、再培訓、創業協助或資產增值等面向。
這種差異容易讓社會形成一種印象：年輕人是未來的投資對象，而老人則是需要照顧的對象。然而許多高齡者仍具有工作能力與豐富經驗，若缺乏參與機會，無形中也會加深被邊緣化的感受。
產業發展的變化也加劇了這種落差。近年半導體、人工智慧及電子產業蓬勃發展，帶動高薪與財富成長，科技人才透過分紅與持股快速累積資產。然而目前多數六、七十歲長者，職涯主要來自傳統製造業、服務業、農漁業或中小企業，難以分享到科技產業帶來的經濟紅利。當社會資源與薪資成長逐漸向科技產業集中時，世代與產業之間的差距也愈來愈明顯。
同樣情況也反映在資本市場。近年台灣股市受科技產業帶動屢創新高，不少投資人透過科技股與ETF獲得可觀收益。但多數高齡者歷經多次金融風暴，投資習慣相對保守，偏好定存、保險或穩定配息商品，以維持退休生活安全。雖然這是合理選擇，卻也使他們較難分享市場快速成長帶來的財富增值成果。
因此，許多老人面臨一種特殊處境：他們未必貧窮，卻明顯感受到生活成本、房價與資產價格上漲速度遠超過自身財富累積速度；他們有退休金，卻對未來愈來愈缺乏安全感。這種來自工作、居住與經濟層面的壓力，逐漸形成老年焦慮。
更值得警惕的是，部分社會氛圍開始出現厭老傾向。老人被視為健保與長照支出的負擔，被認為工作效率較低，甚至被貼上保守、落伍的標籤。當社會愈來愈重視年輕、速度與創新時，高齡者的經驗與價值反而容易被忽略。
面對這股趨勢，政府與社會都應及早因應。首先，擴大高齡再就業與技能培訓計畫，讓有工作意願的長者持續參與勞動市場。其次，建立高齡友善租屋制度，透過保證機制與租屋保險降低房東疑慮。第三，鼓勵退休專業人才擔任顧問、導師或講師，促進跨世代合作。第四，加強高齡金融教育，協助長者建立更完善的退休資產管理能力。
最重要的是，政府未來在制定政策時，應從「青年優先」逐步走向「世代平衡」。支持年輕人固然重要，但當高齡人口已超過五分之一時，高齡政策也應從照顧思維進一步擴展到就業、居住、金融與社會參與等面向。
高齡化本是醫療進步與社會發展的成果，不應成為焦慮與歧視的來源。一個成熟的社會，不只是照顧老人，更應讓老人持續被尊重、被需要。唯有建立世代共融的環境，才能避免老年焦慮持續擴大，也才能阻止厭老社會逐步成形。
