六月畢業季將至，大陸青年就業市場「僧多粥少」情況加劇。大陸國家統計局公布，3月16至24歲（不含在校生）青年失業率升至16.9%，較2月上升0.8個百分點，創近4個月新高；同月城鎮調查失業率為5.4%，也較前月小幅攀升，顯示整體就業情勢仍未明顯改善。
從數據觀察，就業壓力已由青年擴及其他族群。25至29歲失業率同步升至7.7%，反映企業用人需求趨於保守，整體勞動市場仍處於調整階段。預估今年夏季將有約1270萬名大學畢業生投入職場，規模再創新高，但在產業需求未同步擴張下，白領職缺有限，使求職競爭持續升溫。
過去十年間，大陸大學畢業生人數大幅增加，但網路與房地產等產業收縮，導致職缺減少，形成明顯落差。在此情況下，「學歷通膨」現象逐漸浮現，高學歷者向下競爭職位，進一步壓縮薪資與就業空間。
在高度競爭環境中，不少青年選擇延後進入職場，包括繼續升學或報考公務員，以爭取較為穩定的工作機會。不過相關考試競爭激烈，去年全國公務員考試報名人數逾370萬人，平均每個職位吸引近百人競爭，未錄取者仍須回到一般就業市場。
個案也反映求職困境。有應屆畢業生在考試失利後投入求職，投遞大量履歷卻僅獲少數面試機會，顯示在職缺有限情況下，即使積極尋職，仍難突破競爭門檻。同時，就業壓力也呈現「隱性化」趨勢。部分青年透過延畢、實習或投入零工經濟暫緩進入職場，使實際就業壓力未完全反映在官方統計數據中。
另有學者說，大陸失業率整體都是低估，尤其青年失業率會更低估。雖然未經公開證實，但有許多消息指出，有些學校會等學生獲得工作才發給畢業證書，若是遲遲找不到工作就安排實習，「實習也不算失業」，或者透過延畢、考研究所等，讓青年延緩畢業。
在先求有再求好的狀態下，許多青年投入打工一族，像是送外賣，或朝當網紅之路邁進。大陸學者認為，官方對零工經濟的失業定義較全球更為寬鬆，只要工作1個小時就不算失業，也再進一步壓低失業率。
