總統開春後邀五院院長茶敘，退輔會前副主委李文忠說，雖釋出善意，展現「化」「和」「吉」的象徵意義，促成總統赴立院國情報告並可能採「統問統答」的初步共識，但若朝野未能真正權力分享、尊重制度並改變對立心態，台灣政治恐仍難走出惡鬥困境。他直言，當前朝野支持者在歷史記憶、價值認同與兩岸立場上的深層分歧，正是政治衝突加劇的根源。
面對內外挑戰，李文忠呼籲朝野應建立文明政治規則，推動權力分享與制度合作，並提出四項具體建議，包括總統釋出權力、在野依法監督、各界尊重國家元首地位，以及政黨自律約束惡性攻擊言行。
新春茶敘釋善意 能否突破政治僵局受關注
李文忠指出，新春伊始，賴清德邀五院院長茶敘，與立法院長韓國瑜、行政院長卓榮泰等人互動，象徵政治對話的良好開端。三人談及「化」「和」「吉」，顯示各方對政治和解的道理並非不明白，也展現一定程度的合作意願。
他表示，會中達成總統應邀赴立法院進行國情報告、可能採取「統問統答」形式的共識，象徵行政與立法之間釋出溝通空間。然而，禮儀性互動僅是第一步，真正關鍵仍在於制度層面的權力協商與分配。
李文忠認為，政治本質是權力的競逐與分配，民主制度講求妥協與退讓。若只有象徵性互動，卻沒有實質權力分享，「有商有量、有退有讓」，政治對立難以真正緩解。他強調，民主政治雖難免攻防，但應遵守文明遊戲規則，不應任意抹黑或「抹紅」對手，更不該將政敵視為仇敵，否則任何善意都將流於形式。
他坦言，若朝野心態未變、政治作風不改，台灣政治要「除舊布新」，恐怕難以樂觀期待。
選舉授權與權力分配落差 成僵局核心
李文忠從選制角度分析政治僵局說，選舉代表人民授權，2024年大選結果顯示，人民支持民主進步黨持續執政，但同時要求更大的權力分享與監督制衡，包括在人事安排、政策推動、法案審議與預算分配等層面。
低他認為，執政者未充分展現少數政府應有的權力分享思維，仍以「用人唯才、不分黨派」作為主要回應；另方面，在野多數則試圖極大化國會權力，甚至可能逾越立法與行政的制度界線。雙方各不相讓，使政治僵局持續加劇。
在他看來，這種對權力定位與制度運作的不同理解，使行政與立法之間缺乏互信，也使政治運作陷入長期對抗。
歷史記憶與價值認同分歧 支持者對立加劇
李文忠指出，政治對立不僅來自制度衝突，更源於支持者在歷史記憶、價值觀與情感認同上的巨大差異。
他分析，部分藍營支持者認為，綠營否定其重視的價值，包括對中國的情感、中華文化、中華民國歷史定位以及兩蔣統治的歷史評價，因而產生強烈反彈。這些群體多不接受中共統治，但對綠營立場感到難以認同。
相對地，綠營支持者則視中共為台灣唯一主要威脅，強調強化本土教育、深化台灣認同，並認為威權歷史應被檢討，對藍營立場抱持批判態度。
李文忠指出，問題在於綠營已是執政者而非反抗者，本土族群也非弱勢，因此執政者更應理解並包容不同立場，讓每個人在這片土地上都能安頓心靈、安身立命，如此國家才能成為共同的家園。
兩岸立場差異深 共同避戰卻路徑不同
針對兩岸議題，李文忠認為藍白與綠營在路徑上存在重大分歧。
他指出，藍白陣營普遍認為台灣與中國在地緣、文化與經貿上具高度關聯，應以交流與和解為主，避免衝突甚至在必要時採取妥協以避戰；綠營則認為中共威脅真實存在，軍事壓力持續升高，台灣必須強化自我防衛能力，維護自由民主生活方式。
他強調，雙方實際上都希望避免戰爭，但策略不同，導致相互猜疑與指責加深。若朝野無法坐下來尋求共識，政治競爭恐逐漸轉為敵對，甚至可能被外部勢力利用，造成內部分裂。
朝野互信待重建 李文忠提四點主張化解僵局
針對當前政治對立持續升高、朝野互信不足的局勢，李文忠提出四項具體方向，呼籲執政與在野陣營從制度與政治文化雙軌並進，重建互動規範，逐步化解長期僵局。
首先，李文忠指出，總統應主動釋出更多權力，推動實質權力分享機制，以回應選舉展現的民意期待，並為朝野合作創造制度空間。其次，在野黨則應在合憲合法的前提下行使監督權，強化國會功能，同時避免逾越行政與立法權力分際，確保憲政體制穩定運作。
他強調，政治攻防雖屬民主常態，但各界仍應尊重總統作為國家元首的憲政地位，在言行與制度互動上維持基本分寸與政治倫理，避免過度對立傷及國家體制威信。
此外，李文忠認為，各政黨應先從自身做起，建立黨內自律機制，對於抹黑、抹紅及敵意動員等行為加以規範，必要時予以譴責或懲處，以降低政治仇恨動員對社會造成的負面影響。
李文忠說，台灣政治若要走出長期對抗，關鍵在朝野是否願意自我節制，建立文明互動規則與制度性合作機制；唯有透過理性協商與相互尊重，政治運作才能逐步由對抗走向合作，為社會創造穩定發展環境。
他強調，唯有朝野願意自我節制、建立文明互動規則，台灣政治才能逐步走向合作而非對抗。
