賴政府喊軍人9年調薪14%!他嗆「好意思講」:基本工資漲幅可是40%

國防部長顧立雄指出,在2017到2025年間,軍公教調薪有4次、漲幅14%,對於要求齊頭式加給,無法反映專業特性,引發網友抨擊:「律師做國防部長、我看不出執政黨用人的專業特性在哪」。圖/中央社
國防部長顧立雄指出,在2017到2025年間,軍公教調薪有4次、漲幅14%,對於要求齊頭式加給,無法反映專業特性,引發網友抨擊:「律師做國防部長、我看不出執政黨用人的專業特性在哪」。圖/中央社

總統賴清德11日召開「支持國防採購特別條例」記者會,提到有輿論稱國防特別預算的延宕,與政府沒有編列在野黨提案的官兵加薪3萬元有關,他強調這是錯誤連結;國防部長顧立雄也指出,在2017到2025年間,軍公教調薪有4次、漲幅14%,對於要求齊頭式加給,無法反映專業特性。媒體人黃揚明對此抨擊,賴清德又在玩認知作戰,他就是想學高市早苗,且基本工資9年漲幅可是40%,顯然國軍加薪幅度與社會脫節。

對於2009年到2025年國軍待遇調整情形,顧立雄表示,從2017年到2025年,國軍勤務加給新增或調整,如果加計軍公教調薪的4次,總共有27次。也就是說,軍公教調薪有4次,累計調幅達到14%。

顧立雄續指,其他調整23次,政府檢視了各部隊勤務需求,調整戰鬥部隊加給來7次、地域加給4次、士官長專業加給1次、士官督導長主管職務加給1次。並依照各項專業勤務特性,檢討了網路戰加給、空降特戰加給、戰管加給、電偵加給、三軍儀隊加給以及軍法加給等。

顧立雄認為,對於在野黨修法要求齊頭式大幅提升單一勤務加給的數額,無法合理反映國軍各項情務專業特性,也無法提供足夠的誘因吸引官兵至勤務繁重的單位來服務,甚至會惡化問題的狀況。他強調,官兵的福利待遇,國防部會依照情務專業特性跟任務的繁重程度,持續全面檢視、修訂各項情務加給。期望透過不斷地滾動式的合理的薪資待遇的調整,來照顧官兵跟眷屬。

對此,黃揚明在節目《大新聞大爆卦》表示,對於行政院沒有編列軍人加薪3萬元,立法院卡的是「總預算」而不是1.25兆軍購,賴清德故意把這兩件事兜在一起,扭曲在野黨的目標;而在野黨當初的審查條件之一,就是要賴清德到立法院做國情報告,但他現在反而每週都開記者會,要跟全國人民對話,「他就是想學高市早苗」。

黃揚明提到,顧立雄說軍人2017年至今已加薪14%,「好意思講,他知道基本工資加了多少嗎?從2017年的2萬1009元開始算,到今年2萬9500元,漲幅可是40%!」有些人說軍人又不會只領基本薪資,另外還有其他加給可以領,但重點是政府有沒有展現出對國軍的用心,以及要把人才留住的動能。

網友也在他貼文下留言,表示「齊頭才好啊,主要加基層,又不是要加高層,高層領這麼多了,還要加?不齊頭式,不然高層不要領好了,反正已經領很多了」、「白X部長,不齊頭那加的到底層士兵?上層都賺飽飽了還加屁」、「律師作國防部長、我看不出執政黨用人的專業特性在哪?」、「不能給的理由只有一個,那是藍白提的,照做就沒票了」。

網也也質疑,「顧立雄知道自己在說些什麼嗎」、「沒人當兵就只好到時街上捉壯丁了,烏克蘭正在上演喔,實況逃兵日記」、「所以最低薪資調薪也沒有專業性囉」、「連國防部長都不為自己的軍人辯護說話了⋯⋯那軍人自己會怎想?還效忠嗎?不要跟我說說錢的是傭兵」、「通貨膨脹要是算下去,那更是可憐,如果真的這樣有感,大家應該踴躍參軍才是」。

延伸閱讀

臉書

熱門文章

分享