主計總處今天（22日）公布8月失業率升至3.45%，連續3個月走揚，寫下1年新高，官員指出，除了畢業季效應，美國關稅衝擊開始發酵。勞動力低度運用指標當中的工時不足就業者，也就是每周工時不足35小時但仍希望且能增加工時者，8月突破12萬人，衝上今年新高。
主計總處統計，8月失業率3.45%，失業人數是41.5萬人，比前一個月增加6000人、上升0.05個百分點，也是1年來最高水準。其中因工作場所業務緊縮或歇業而失業者增加3000人，初次尋職增加2000人，對原有工作不滿意而失業者也增加2000人。
主計總處官員說明，失業率上升除了畢業生投入尋職，另外也參雜關稅衝擊因素。雖然「減班休息」也就是一般所謂的「無薪假」仍保有工作，不會計入失業率，不過，工作場所業務緊縮或歇業、對原有工作不滿而失業者雙雙成長，當中可能涵蓋公司受衝擊而倒閉，或是勞工受不了減班休息、領最低工資，乾脆辭職另找出路。
此外，勞動力低度運用指標當中的「工時不足就業者」，也就是因經濟因素（包括業務不振、無法找到工時大於35小時的工作及季節關係），致資料標準週實際工時未達35小時，但希望且能增加工時者，8月人數升至12.1萬人，月增4000人，且創今年以來最高水準。
主計總處官員指出，工時不足就業者已經連2個月走揚，勞動部發布的「減班休息」人數也持續上升，顯見關稅影響逐漸在勞動市場發酵。
按教育程度別觀察，以大學程度者失業率 4.68％最高，研究所程度者是3.17％，高中職程度者是3.03％。
按年齡層觀察，15至19歲失業率 8.71％，20至24歲失業率12.08％，多是初次尋職，處職場調適階段，且適逢畢業季，致失業率較高；25至29歲者失業率5.92％，30至34歲3.26％。
