勞動部今天（1日）公布最新一期減班休息（無薪假）人數增加至4863人、245家廠商，創今年新高。其中，受到美國關稅影響則有3055人，占比逾6成。無薪假中，以機械設備製造業為大宗，共2045人、92家，屬雇用安定措施範圍內，勞動部提醒勞工可申請薪資補貼。
勞動部每半個月就會公布無薪假人數，根據最新統計，勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計245家，實施人數4863人；比上期（8月18日）公布的家數增加54家、人數增加929人。
勞動部表示，減班休息的企業以製造業為大宗，家數是 191家，人數是 4479人。而在製造業當中，金屬機電工業占比最高，達156家、3685人；其中又以機械設備製造業92家，人數 2245人占比最高。
勞動部說明，本期有2家中型機械設備製造業是首次通報減班休息，員工人數皆超過100人，其中一家是110人的鑽孔機械製造商，模式是每周休息一天，主要內外銷至北美；另一家是103人的工具機製造商，因客戶暫緩訂單，通報月休1到4天。
至於受到關稅影響情況，勞動部指出，有 118家事業單位、3055人受到美國關稅影響而通報減班休息，占比約62.8％；比上一期增加45家、667人。勞動部表示將持續全力支持受影響的勞工，也會密切監測實施減班休息狀況，主動跟廠商、工會訪視，滾動檢討雇用安定措施。
裩據勞動部上月中旬發布的「因應國際情勢支持勞工安定就業辦法」，強化版雇用安定措施溯自8月1日起辦理，明年1月31日截止；薪資差額補貼從5成增加為7成，每人每月最高可領1萬2100元，且可與訓練津貼合併領取；適用對象擴大到9個行業的受雇勞工。
勞動部今日仍照例提醒「減班休息不是無薪假」，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資亦即新台幣2萬8590元，實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應為勞工提繳。
