我國駐瑞士日內瓦辦事處長李冠德被控涉入濫用公帑、報假帳、職場霸凌等一籮筐爭議，辦事處受影響同仁將長達15頁的申訴函及134頁的佐證資料送交外交部。李冠德則提出13頁書面報告駁斥，並已應外交部要求於17日返台接受調查。立法院外交及國防委員會今（19日）邀請外交部長林佳龍備詢，國民黨立委徐巧芯關切案件調查進度及報告是否公開，林佳龍表示，案件預計約2個月完成調查，會給全民交代，但因涉及外交業務與機密考量，暫無法承諾是否全盤公開調查報告。
徐巧芯質詢時關心近月外交部職場霸凌狀況，詢問林佳龍上任以來部內發生的霸凌申訴規模。林佳龍回應，近兩年多來大約有10起左右。外交部人事處長呂世壹補充，經內部安全及衛生防護委員會審議，其中2起不予受理、2起調查完畢、4起調查中，其餘案子亦依程序處理。
針對申訴管道，林佳龍說明外交部正持續加強教育宣導並落實管道暢通，強調若同仁信任部長，非常鼓勵採用具名反映。對此，徐巧芯表示，外交官養成不易且面臨職涯發展壓力，文官即便遭受霸凌也不見得敢具名舉報，但不代表霸凌事件不存在。林佳龍則澄清，即使收到匿名申訴，外交部仍會評估並釐清相關狀況。
外館霸凌案僅李冠德案調查中 人事處：成立且嚴重者將調職
徐巧芯現場盤點近年媒體關注的外交部霸凌案例，包括前駐聖保羅辦事處長馮光中、駐美代表俞大㵢、前駐WTO代表羅昌發、駐沙烏地阿拉伯代表張治平、歐洲司長黃鈞耀、駐波士頓辦事處長廖朝宏及駐日內瓦辦事處長李冠德等人相關案件。
人事處長呂世壹說明，除李冠德案正由專案小組處理外，其餘提及案件皆已處理完畢，且經查均無成立懲處。呂世壹指出，因外館地處海外、涉及時差，依《公務人員保障法》及安衛辦法規定，外交部收到申訴後1個月內須確定是否受理，確定受理後會在2個月內完成調查，若調查屬實且情節嚴重者，會立即調回國內處理。
針對媒體報導李冠德接獲申訴後曾召集同仁開會施壓一事，林佳龍證實雙方應該有開會，但會中具體內容與是否涉及施壓，已列入專案小組約詢與調查範圍。
調查報告是否公開？ 林佳龍：涉外交機密無法直接承諾
針對徐巧芯要求在去識別化與法律允許前提下公開李冠德案調查報告，林佳龍回應，由於目前雙方認知差距極大，專案小組由許多外部委員組成，需要時間與空間調查。林佳龍表示，外交官培養不易，外館工作壓力巨大，但外交部一定會全力釐清事實、改善工作環境。
徐巧芯則直言，被霸凌的同仁同樣是辛苦培養的外交官，若一人霸凌多人將嚴重損害基層權益，且開會有無施壓等情事並不涉及國家機密，希望調查結束後能明確公開結果。
林佳龍強調，案情處理一定會給全民交代，但報告公開程度涉及個案是否包含外交機密等綜合考量，目前無法直接給予「Yes或No」的承諾，希望外界給予外交部專案調查小組合理的調查空間。
