國票金融控股公司由泛公股取得經營主導權後，仍設置年薪近2000萬元的副董事長職位，並由民股代表出任。民進黨立委王世堅22日批評此舉「不成體統」；媒體人董智森質疑，政府先透過股權布局及委託書取得控制權，再把高薪職位交給合作的民股人士，讓人覺得是政府在操縱暗盤。
王世堅在立法院財政委員會質詢時指出，國票金規模及獲利在國內金控中均居後段，卻設置年薪2000萬元的副董事長。相較之下，台灣金融控股公司董事長年薪約300萬元，第一金融控股公司、華南金融控股公司董事長也僅約300萬至500萬元，許多規模更大的金控甚至沒有副董事長；財政部應修改公司章程。
財政部長莊翠雲回應，國票金章程原本就規定必要時得設置副董事長，並自2011年起設有該職位，這次人選也是依照《公司法》及相關程序選任，屬於公司治理的一環。
董智森在節目《新庶民大頭家》說，莊翠雲的說法似乎在暗示政府無權介入，但這並不符合實際情況。國票金如今已由泛公股掌控，政府透過八大公股行庫投資、布局股權及爭取委託書取得經營權，不能在爭奪控制權時積極介入，碰到高薪人事爭議後，又推稱一切是公司的決定。
他指出，國票金過去規模不大，主要由三股民營勢力輪流經營，並未發生太大問題。如今卻由政府反過來取得民營金控控制權，與多年來鼓勵公營事業民營化、引進民間經營活力的方向完全相反。
國票金今年5月底完成董事改選，泛公股取得15席董事中的8席，掌握過半席次；耐斯與人旺集團各取得3席。新董事會由前兆豐金融控股公司董事長張兆順出任董事長，原任國票金總經理、耐斯集團陳冠舟則轉任副董事長。
董智森質疑，公股為取得國票金經營權，究竟與哪一家民營股東合作，答案已相當清楚；合作的民股人士隨後出任高薪副董事長，外界自然會追問，這項人事安排是否就是交換條件或酬庸。
他認為，國票金爭議的核心已不只是副董事長薪水過高，而是政府是否利用公股資源介入民營企業，再以檯面下方式安排職位。從民營轉為公股控制，卻出現約為我國總統薪資近3倍的副董事長職位，整件事令人匪夷所思，政府有責任向外界交代。中華民國總統的年薪約700萬元。
