連續10年榮獲運動部「運動企業認證」的永慶房屋，持續推動健康職場文化，鼓勵員工養成規律運動習慣。響應運動部舉辦的「2026世界自行車日－企業室內飛輪競賽」，永慶房屋特別在總部舉辦快閃「室內飛輪接力賽」，號召同仁利用工作空檔參與運動，在忙碌工作中也能兼顧健康，現場掀起一波飛輪運動熱潮。
飛輪接力挑戰熱烈展開 半天累積近百公里里程
永慶房屋「室內飛輪接力賽」於6月3日正式啟動，同仁可自由利用工作間隙接力騎乘。活動首日短短半天時間，便成功累積近100公里騎乘里程，展現高度參與熱情。永慶房屋人資部協理塗振宏表示，永慶房屋始終將員工健康與幸福視為企業重要使命，很高興能響應運動部「2026世界自行車日－企業室內飛輪競賽」，透過趣味活動鼓勵同仁走出座位、活動筋骨，舒緩久坐造成的身體負擔，讓大家在工作之餘也能保持活力與健康。
今年運動部全民運動署首度舉辦「2026世界自行車日－企業室內飛輪競賽」，邀集包括永慶房屋在內共19家獲得運動企業認證的企業共同參與。活動採120小時馬拉松式接力騎乘模式，鼓勵員工透過團隊合作累積騎乘里程，在提升運動參與度的同時，也進一步凝聚團隊向心力，展現健康企業文化。
團隊合作文化 顛覆業務單打獨鬥印象
永慶房屋長期將運動精神融入企業文化，每年固定舉辦籃球、羽球及壘球等大型運動賽事，透過運動培養團隊默契與合作精神，並將這樣的文化延伸至日常工作之中。塗振宏協理指出，房仲服務涵蓋物件開發、客戶經營、帶看解說及議價協商等多項專業環節，需要不同專長的人員共同合作，才能提供完整且高品質的服務體驗。永慶房屋推動團隊合作與專業分工制度，透過跨店、跨區資源共享與協作機制，共同完成客戶服務需求。
這樣的合作模式不僅提升服務效率與精準度，也打破外界對業務工作必須單打獨鬥的刻板印象。每一筆成交背後，都是團隊成員共同努力的成果，讓同仁能在團隊支持下發揮專業，為客戶創造更優質的服務體驗。
AI成最佳工作夥伴 打造人機協作服務模式
除了團隊合作文化，永慶房屋近年也積極導入AI科技，打造更智慧化的服務流程。「永慶AI智能教練」成為經紀人員的重要工作助手，能根據案件進度、客戶需求與服務情境，主動提供工作建議與服務提醒，協助同仁掌握每日工作重點，提高服務效率。
對業務新人而言，AI更像是一位全天候在線的資深教練，能有效縮短學習曲線，幫助快速掌握工作節奏與服務技巧。透過AI負責資訊分析與工作提醒，經紀人員則專注於客戶需求理解、溝通互動及專業服務，形成最佳的人機協作模式。
永慶房屋表示，透過「專業團隊分工」與「AI智慧輔助」雙軌並行，不僅提升服務效率與決策品質，也讓同仁能將更多時間投入客戶服務，進一步提升成交機會與客戶滿意度。
持續擴大徵才 打造幸福職場
永慶房屋長期致力打造健康、幸福且具向心力的職場環境，透過運動活動凝聚團隊精神，將互助合作文化深植企業DNA。目前永慶房屋持續展開人才招募，朝雙北地區350家店目標穩健邁進。為吸引優秀人才加入，永慶房屋提供業務新人前12個月每月6萬元收入保障，並搭配「彈性工作8小時」、「月排休最高10天」等福利制度，讓同仁在追求高收入的同時，也能兼顧工作與生活平衡。永慶房屋歡迎社會新鮮人、轉職人士及重視生活品質的求職者加入，共同打造更優質的房仲服務與職涯發展舞台。
