勞動部勞發署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容，因涉圖利廠商、洩密及侵占公有財物等罪，一審判處有期徒刑4年6月、褫奪公權3年。此案源於2024年11月一名吳姓公務員在辦公室輕生，引發外界對其職場管理方式的質疑。案件上訴後，台灣高等法院今（16）日宣判，維持4年6月徒刑，褫奪公權改為2年，全案仍可上訴。
謝宜容在任內涉及護航特定業者承攬標案，並提前洩漏採購資訊，協助業者依需求調整投標內容，使其順利得標並獲取不法利益。相關案件是將對外活動及宣傳設計整合為公告金額以下的採購案，由特定廠商承攬，法院認定其行為已構成圖利及洩密罪。
謝宜容被認定侵占公有財物。她明知三節禮盒應以公務預算採購，屬公有財產，仍將未發放完畢的禮盒占為己用，涉侵占金額2萬餘元。法院認為，雖金額不高，但行為已違反公務員應遵守之廉潔義務。
此案之所以備受關注，是因為吳姓公務員輕生事件。經查，謝宜容在任內管理風格強勢，曾透過通訊軟體於下班及假日交辦任務，要求即時回覆，並對未回應者召開檢討會議。相關錄音內容流出後，引發社會對公部門職場壓力的討論。勞動部隨後對謝宜容記兩大過並免職。
不過，檢方偵辦後認為，該名公務員輕生與謝宜容管理行為之間，未具法律上直接因果關係，因此未依過失致死罪嫌起訴，案件最終以貪污相關罪名進入審理。
一審審理期間，謝宜容對犯行表示認罪，並在庭上多次落淚，向死者及家屬致歉，也透過公開影片表達悔意，請求法院從輕量刑。檢辯雙方其後均針對量刑提出上訴。
高院二審審理後認為，一審對犯罪事實認定並無違誤，量刑亦屬適當，故維持4年6月徒刑；因考量相關情節，將褫奪公權年限由3年減為2年。
