思雲看著范老爸還在煎他的魚，想著從參加大陽花到今天，她自己慢慢也有成長的感覺。尤其這幾天她多次思考，似乎體會到為什麼支持民清黨主張的族群，大多是年紀輕輕或者是社會較低層的勞工階級？…好像長大了，有分辨的能力時，才會想的比較多！這次懷安的改變，她真的是既好奇而又有探究真相的企圖心！
｢好啊！我想你剛從中國回來，應該是最中肯的了，…喂！對了。你這次回來不是拿了中共的錢才改變以前想法的吧？！｣思雲此話說完，遭懷安白了一眼，不好意思向懷安說：｢跟你開玩笑的啦！你說吧！｣
｢我還沒有改變我以前的想法啦！…那我就用我學習政治和從事媒體的經驗，把我這次中國之行的感覺說給妳聽，仔細聽嘍：我們都受西方政治學者的影響，認為可以表達自己意思，擁有投票權，就能選出好的政府，過著幸福快樂的生活，而且認為這些是民主國家所該作而且全世界都該實行的制度，那些沒有選舉的，就是違反民意的政權，會先把它歸類是不良政府。｣
看著思雲沒有打斷的意思，懷安繼續說：｢但每個國家都適合民主嗎？有些人民的水準，有些國家的歷史淵源，並不相同啊！民主就一定會讓人民生活過得好嗎？短短三十年，中國從世界上最貧窮的農業國躍升為世界第二大經濟體，六億五千萬人擺脫了貧困，口袋裡有錢了，這一數字占了全球同期脫貧人口的80%。換句話說，所有新舊民主國家加起來，都不如一個沒有選舉的一黨制國家富裕的快。｣
喝了一口水，懷安繼續說：｢一黨制會導致權力集中與腐敗，從中共近年的打貪行動，可見腐敗確實存在，但放到更大格局來看，或許你會驚訝，中共其實是全球最具「菁英治理」與「上下流動」能力的政治機構。｣
懷安知道這套制度有很多環節，他沒法記得周全，所以他把手機裡面資料叫出來，然後唸給思雲聽：
｢中共中央政治局有二十五名成員，很少出身於權貴家庭，其餘包括國家主席與總理，都來自基層鍛煉後逐步幹到那個位置上的。中央委員會約三百人中，出身寒門者的比例更高，絕大多數高層領導都是靠自身努力逐級晉升。關鍵在於一個西方人不知道的人力資源引擎-中央組織部。它由公務體系、國有企業與社會組織，譬如大學、社區機構，三個通道組成。這三條路共同為中共培養幹部。他們從大學招募畢業生到基層當科員，再經過副科長、科長、副處長、處長等級晉升。每年組織部會對幹部進行全面考核，包括上級評價、下屬回饋、公共輿論調查、個人操守等，並從中選出表現最佳者晉升。表現優秀者可以穿梭於三條通道之間，最終晉升為副局長、局級官員，掌管數百萬人口的地區或年營收數億美元的企業。
從數據來看，九十萬名基層幹部中，僅有四萬人能晉升到局級，競爭激烈。從副局長、局長再往上，少數菁英才有可能進入中央委員會，整個過程需耗費二十到三十年。這是現代版的科舉考貢生、秀才、舉人、進士的升官歷練程式啊！｣
聽了這麼多，思雲才問：｢所以你是說中共國這套甄選和用人、考核程式比我們民主國家還管用的意思嘍？｣
懷安：｢以我們所唸的政治學，認為好像沒有透過選舉的制度就是不民主，就不會把國家治理好，可是中國大陸讓我看見了另一種思維，民主基本上是件好事，但重要是執政者要得到真正福國利民的民意，而且是要有公民水準的人民並且確實能選出菁英，而這些菁英也能反應或建議好的民意，才能對國家好，是不是？但是看看台灣，看看歐美，看看那些開發中的國家，還沒到達實施民主的條件，硬要實施民主表示跟得上潮流，沒有經過豐富行政的歷練，就被選來當總統、州長、省長、縣長、市長，真的比指派的好嗎？
｢你是真的做了研究？你講的是真的？」思雲實在不服氣，因為西方政治體系崇尚的民主自由和法治，是世界的潮流，任何國家的發展都應朝這個趨勢才符合現代國家的定義，她很質疑懷安的說法，所以如此一問。
