台鐵公司今天（13日）宣布今年擴大辦理新進人員甄試，補實關鍵專業人力，此次將招考1771人，其中起薪最高的助理工程師與助理管理師職務，須具碩士學歷，或大學畢業並具2年以上相關工作經驗，起薪是每月4萬5130元；起薪較低的助理技術員、助理事務員、助理站務員及服務員等職務，則開放高中職畢業者報考，起薪分別是每月4萬10元及3萬7230元。
台鐵表示，為因應運輸服務需求成長、補充關鍵技術與管理人力，並持續推動組織轉型，國營台灣鐵路股份有限公司預計於115年啟動新一年度公開甄選，擴大招募各類科正、備取人員合計1771名。
台鐵表示，本次甄試計畫已於官方網站公告，招募職類涵蓋運務、工務（土木工程、建築工程、養路工程）、電務（電務、電力、電扶梯）、機務（機械、電機、消防工程），以及職安管理、職安護理、材料管理、財務管理、會計、廉政、資訊、企劃研析、事務管理、人力資源、餐旅服務及廚工等多元領域，服務地點遍及全台各地，提供不同專業背景人才投入鐵路公共運輸體系的機會。
在薪資與報考資格方面，台鐵說明，助理工程師與助理管理師職務，須具碩士學歷，或大學畢業並具2年以上相關工作經驗，起薪是每月4萬5130元，最高可達5萬9210元；技術員與事務員職務，依類科需求開放專科以上畢業者報考，起薪每月4萬2580元，最高可達5萬5660元；助理技術員、助理事務員、助理站務員及服務員等職務，則開放高中（職）畢業者報考，起薪分別是每月4萬10元及3萬7230元，最高分別可達5萬1960元及4萬3750元。
針對實際從事現場維修或夜間作業的人員，台鐵表示依規定提供夜點費、危險加給，花東地區亦設有地域加給等補助措施；並持續完善訓練制度與職涯發展規劃，建立較明確的專業培訓路徑與晉升機制，以穩定留任並累積專業能量。
台鐵表示，近年面對運輸安全要求提高與產業環境變化，已陸續推動新型列車導入、智慧號誌與監控系統建置、維修基地升級，以及旅客服務流程優化等多項措施。本次招募的新進人員，未來將實際參與相關轉型與現場改善工作，成為支撐鐵路系統穩定運作的重要人力。
「台鐵公司115年度新進從業人員甄試簡章」預定本月中旬公告，相關甄試資訊可至台鐵公司官方網站查詢，或持續關注官網及官方社群平台。
