前民眾黨主席柯文哲今（8日）發佈他的土城十講第五講，參考用書延續上一集的《張忠謀自傳》，此次的主題為「理性與遠見」；值得注意的是，柯文哲在提及「工作夥伴」時，搭配了總統賴清德與民進黨團總召柯建銘同台的黑白畫面，並稱「如果薪水很好，但旁邊都是仇人，那工作也不會快樂」。
柯文哲隨著京華城案一審言詞辯論的結束，開始復出政壇，並發表他的「土城十講」；柯文哲在第五講中指出，民眾黨現在市佔率只有約15%，還是比不上其他大黨，所以要秉持「創新不一定會成功，但不創新根本沒機會成功」的觀念。
柯文哲續指，台積電一開始的設定就不是把自己當台灣的企業，而是專注於成為國際企業，事實上，台積電給民眾黨很多的啟發，民眾黨不是只放眼2026，而是以長期經營的眼光去看待。
人民成功才是政黨的成功 柯文哲：但也不能是民粹
「政治上講一堆KPI，終究最重要是人民的滿意度」柯文哲說，台積電有一個重要的企業理念就是「客戶的滿意度就是品質」，套用在政治上也是同樣的道理，人民若不滿意就不是成功，但其實以政治來說，也不能只看短期的滿意度，不然容易流於民粹。
不創新一定不會成功 柯文哲：失敗才是常態
「在生物上，大部分的突變都是不利的」柯文哲解釋，但如果生物完全沒有突變，一旦環境改變，恐怕就會直接滅亡，所以在創新上，要把失敗視為常態，成功才是例外。
柯文哲繼續說，一個工作環境要留的住員工，有四個條件，第一個是薪水，如果薪水不好大概沒人想做。而第二個是工作夥伴，如果身旁都是仇人，那工作環境不會愉快，第三個則是工作對員工感覺有意義、有挑戰及回饋。第四個是員工覺得這項職業是有前途的。
值得注意的是，柯文哲在提及「工作夥伴」時，影片搭配了賴清德與柯建銘同台的畫面並稱「如果薪水很好，但旁邊都是仇人，那工作也不會快樂」。
「希望民眾黨能建立開放的模式」，柯文哲解釋，台積電是台灣的驕傲，所以民眾黨見賢思齊，想想台積電成功的原因並引入民眾黨，讓民眾黨也成為台灣的驕傲是他的目標。
柯文哲還提及了科技教父李國鼎；柯文哲透露，李國鼎過去因中風在台大醫院時，「我曾照顧過他」，因此他看到《張忠謀自傳》提及李國鼎時，他的感觸很深，當年李國鼎會好幾次找張忠謀聊天，與張忠謀研究產業趨勢，事實上張忠謀會來台灣工作不是一次邀約就答應，而是長期的耕耘。
台灣還能靠台積電二十年 柯文哲：但現在就要思考二十年後的問題
「未來二十年內，台灣還是能享受台積電的紅利」柯文哲示警，但我們要思考二十年後，「我們下一個張忠謀、李國鼎是誰？」二十年後的問題現在就要開使思考了。
柯文哲在影片最後透露，自從他交保以後，他每天看電視以及Youtube，每天時間就沒有了，但他在看守所時，每天可以做一堆筆記，每天有很多時間思考，這個在外面絕對不可能。
