面對中美貿易戰，大陸經濟近期呈現疲弱走勢，各地政府仍陸續宣布上調最低工資，以保障勞工基本收入並刺激內需。北京、上海等一線城市的新標準，均已突破每月人民幣2500元，約新台幣1萬0600元。
北京市人力資源和社會保障局宣布，自9月1日起，月最低工資標準將由人民幣2420元調升至2540元，增幅約4.96%；非全日制小時計薪亦由26.4元提高至27.7元。上海市則已於7月1日調整，月最低工資由2690元上調至2740元，時薪自24元調至25元。上海至今仍保持全國最高標準。
除北京與上海外，深圳、廣州等一線城市最低工資在2500元以上，此意味著一線城市勞工保障水準已突破該門檻。中新社指出，此輪調整延續近年「小步快跑」策略，反映官方在兼顧企業負擔與維護勞工權益之間的平衡考量。
據大陸《最低工資規定》，最低工資不得包含加班費、高溫補貼及夜班津貼等；至於「五險一金」是否納入，各地實務操作仍有差異，但多數地方明訂不得計入，以確保勞工實得薪資。
專家分析，調升最低工資一方面能提升低收入群體的消費能力，為內需市場注入活力；另一方面也會增加部分中小企業的人力成本壓力，尤其在經濟成長放緩的背景下，業界對政策效果持觀望態度。以上海為例，這次僅調升50元，為近十多年來最小幅度，顯示地方政府在推進政策時更加謹慎。
新華網評論，最低工資制度既是社會保障的重要環節，也是分配制度調整的體現。隨著物價水準上升，適度調整有助維護勞工生活水準，但如何平衡企業承受力，仍是政策能否持續推進的關鍵。
整體來看，大陸各地最低工資水準呈現緩步上行格局。此次北京、上海的調升，使一線城市均達2500元以上，象徵官方在經濟承壓情況下，仍力圖強化基層勞動者保障，並透過穩定薪資與消費，為經濟復甦提供支撐。
