國民黨前副秘書長張雅屏21日指出，國民黨作為百年大黨，若要在如今的政治局勢下進步，就必須求生存，「必須全面進化成選舉機器，黨主席由60歲以下的世代，與40歲以下的幹部群打造新的政黨，走出新的路」。黨主席參選人孫健萍也指出，要確保能達到此目的，主席應該世代交替，由六年級世代擔綱。
張雅屏21日透過臉書發文，談及國民黨的發展與轉型，他指出，隨著「換柱」造成2016年大選總統敗選及弱勢國會的嚴重挫敗，國民黨幾乎面臨滅頂之禍。
張雅屏提到，2016年後的黨主席，需要借款撐住，還要穩住地方力量與中央黨部運作的連結，而主席洪秀柱是以「強地方弱中央」的策略，維持地方黨部大區執行長以上的人事費；2017年接手的吳敦義，朝向派系共治的模式，經費集中至中央，以個人政治人脈維持著中央黨部的領導威信。
張雅屏續指，2020年補選的江啟臣主席，因任內未逢大選，主要在推動黨中央組織變革，但未能改變黨內已然發生的權力變動，2021年的改選，朱立倫主席重做馮婦，延續吳敦義期間強中央弱地方的經費分配模式，但仍以中央領導地方運作的方式，面對地方需求已然不敷需求。為強化網路社群能力，消減黨內唯一還隸屬中央的組織隊伍黃復興。加上對抗大罷免所衍生的地方基層幹部因執行黨的政治任務，而遭受司法不合理的打壓。
張雅屏指出，國民黨自身組織能量，幾乎完全消滅殆盡。僅剩下與地方系統結盟的發展模式，唯一還能連結的也只剩下提名權，但遭遇選罷法裁罰時，黨部仍需面對連帶罰款，「國民黨要年輕化，黨主席由60歲以下的世代，與40歲以下的幹部群打造新的政黨，走出新的路」。
孫健萍受訪時也說，國民黨近年縱使引進一些年輕人，但仍難完全擺脫暮氣的形象；關鍵在於醬缸文化未變、領導作風未改，年輕人依然浸泡在老醬汁之中，受到重重的制約，很難受到優質的人才養成訓練與正常的發揮，更多時候反易淪為包裝老作派的裝飾門面。
孫健萍認為，要真正扭轉這情況，必須在領導層引進新思維、新論述、新制度、新實踐、新文化，以一新人民耳目，完構「新政治」。要確保能達到這個目的，主席應該世代交替，由六年級世代擔綱。
